#SILENZAGROUP
ОСНОВНОЙ ЗАКОН КОМПАНИИ
1
SILENZA GROUP является центром Вселенной. Внутренняя политика нашей Компании направленна на заботу и повышение самооценки у всех женщин.
2
Суверенитет SILENZA GROUP распространяется на все наши магазины, офис и виртуальное пространство в социальных сетях.
3
SILENZA GROUP гарантирует равенство прав и свобод сотрудника независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, используемой операционной системы, длины волос, мнения о последнем альбоме Монатика, пирсинга различных частей тела, а также других обстоятельств.
4
В SILENZA GROUP мужчины, женщины и менеджеры имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации.
5
Сотрудники SILENZA GROUP имеют право собираться мирно, без оружия, проводить тусовки, сейшны, мозговые штурмы, митинги и демонстрации, шествия и пикетирование любой продолжительности. А собрания не должны быть долше чем 1 час 30 минут (это время постоянно уменьшается).
6
Если сотрудника что-то не устраивает, он может рассказать все руководству, и оно постарается помочь. Доступ к руководству открыт круглосуточно! Да, это не шутка.
7
Любой наш сотрудник имеет возможность делиться своими гениальными идеями. Компания, в свою очередь, обязуется отблагодарить автора реализованной идеи.
8
SILENZA GROUP создана людьми, которых тошнит от любых проявлений безразличия. Каждый новый сотрудник разделяет это убеждение и никогда не демонстрирует это качество.
9
Все наши сотрудники ценят своё и чужое время. Мы не опаздываем на собрания, встречи, вечеринки, поезда, свидания, работу и домой. Тот, кто не уважает время - тот намекает, что не хочет быть частью Команды SILENZA GROUP. А наше лояльное руководство намёки понимает.
10
Каждый наш сотрудник умеет планировать своё будущее. Мы убеждены, что эффективно достигать цели можно только в том случае, если они конкретны и понятны.
11
В нашей Компании нет ограничений по заработной плате. Мы своевременно получаем деньги за конкретные результаты. Каждый руководитель заботится о том, чтобы его Коллеги были результативными и счастливыми.
12
Мы говорим женщинам, что они прекрасны сами по себе. Прекрасны в своей уникальности. Мы готовы подчеркивать ее индивидуальность, делать ей комплименты и поднимать ее самооценку.
13
Мы не наказываем за ошибки. Мы поощряем достижения. Мы даём возможности. Мы открыты и прозрачны в своих коммуникациях. Мы гордимся каждым нашим Сотрудником.
14
Все наши девочки и мальчики любят и носят наше бельё.
15
Мы стремимся быть эталоном Клиентского сервиса. При этом понимаем, что научить этому искусству тяжело. Мы нашли самый надёжный путь - забота о наших сотрудниках, как о VIP-Клиентах
16
Каждый наш сотрудник разделяет ценности Компании.
17
Мы восхищаемся ответственными людьми. И это объясняет, почему мы предоставляем так много полномочий нашим сотрудникам.
Made on
Tilda